Работаем по всему миру
ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Оставьте свои контакты, чтобы мы связались с вами и ответили на все вопросы.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ

Система обучения – это особая схема организации обучения и развития определенной целевой аудитории (руководители, тренеры, специалисты), включающая в себя целую совокупность разнородных компонентов, которые при этом являются согласованными и взаимосвязанными, усиливают друг друга и работают на достижение единых целей компании.

СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ

Система обучения – это особая схема организации обучения и развития определенной целевой аудитории (руководители, тренеры, специалисты), включающая в себя целую совокупность разнородных компонентов, которые при этом являются согласованными и взаимосвязанными, усиливают друг друга и работают на достижение единых целей компании.
К ЭЛЕМЕНТАМ МОЖНО ОТНЕСТИ:
1
формулирование целей обучения
2
подходы к обучению во всем его разнообразии
3
выявление, описание необходимых сотрудникам компетенций
4
специальные технологии и инструменты
5
процессы, выступающие в поддержку обучения
6
корпоративная культура, способствующая эффективному обучению
СОЗДАНИЕ / КОРРЕКЦИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ:
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, И МЫ ПРЕДЛОЖИМ РЕШЕНИЕ, МАКСИМАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ
Оставьте свои контактные данные ниже для обратного звонка.
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, И МЫ ПРЕДЛОЖИМ РЕШЕНИЕ, МАКСИМАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ
Оставьте свои контактные данные ниже для обратного звонка.
Made on
Tilda