8 (800) 707-90-56

Info@perspektiva-centr.ru

О ТРЕНИНГАХ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ДЛЯ КОМАНДЫ

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
БИЗНЕС-ИГРЫ
РАЗРАБОТКА ИГР
МАГАЗИН ИГР

О КОМАНДНЫХ СЕССИЯХ
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
СЦЕНАРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ
ПЕРЕСБОРКА
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СЕССИЯ

УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Тренинги
Сессии
Консалтинг
Игры
Инсайты
О нас
Контакты

8 (800) 707-90-56
Info@perspektiva-centr.ru

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее

Хорошо, не показывать больше

тренинги

развитие команд

Заполнить бриф

Получить каталог

Общий бриф

Что вы ищете?

Тренинг

Бизнес-игру

Деловую игру

Проведение сессии

Консалтинговые услуги

Проведение мероприятия

Разработку программы обучения

Нет подходящего варианта, мне нужна помощь

Какое мероприятие планируете?

Обучающий тренинг

Проведение деловой игры

Проведение бизнес-игры

Проведение сесии

Есть ли в Вашей компании корп.универ или внутренние тренеры?

Да

Нет

Кто будет проводить обучение?

Эксперты ГК Новое Управление

Ваши эксперты

Кого планируете обучать?

Руководителей Топ
Руководителей Мидл
Руководителей начального звена
Сотрудников
Кадровый резерв
Команды
Наставников

*Select one or more options

Какие навыки/умения хотите развить у участников?

Лидерство
Управление
Продажи
Работа в команде
Стратегическое и системное мышление
Управление изменениями
Коммуникации

*Select one or more options

Кол-во участников

5 - 10

10 - 20

20 - 30

30 - 50

50 - 100

более 100

Формат проведения

Онлайн
Офлайн

*Select one or more options

Был ли у Вас опыт проведения тренингов

Да

Нет

На развитие каких компетенций они были направлены?

Какие результаты Вы хотите получить?

Есть ли в Вашей компании корп.универ или внутренние тренеры?

Да

Нет

Есть ли в Вашей компании корп.универ или внутренние тренеры?

Да

Нет

Необходимо ли обучение игропрактиков?

Да

Нет

Не знаю

Необходимо ли обучение игропрактиков?

Да

Нет

Не знаю

Какое кол-во игропрактиков необходимо обучить?

Кто будет проводить обучение?

Эксперты ГК Новое Управление

Ваши эксперты

Кто будет проводить обучение?

Эксперты ГК Новое Управление

Ваши эксперты

Кто будет проводить обучение?

Эксперты ГК Новое Управление

Ваши эксперты

Кто будет проводить обучение?

Эксперты ГК Новое Управление

Ваши эксперты

Кого планируете обучать?

Руководителей Топ
Руководителей Мидл
Руководителей начального звена
Сотрудников
Кадровый резерв
Команды
Наставников

*Select one or more options

Какие навыки/умения хотите развить у участников?

Лидерство
Управление
Продажи
Работа в команде
Стратегическое и системное мышление
Управление изменениями
Коммуникации

*Select one or more options

Кол-во участников

5 - 10

10 - 20

20 - 30

30 - 50

50 - 100

более 100

Есть ли цель встроить игру в полноценный тренинг?

Да

Нет

Брендирование игры

Да

Нет

Только коробка

Был ли опыт проведения бизнес-игр в Вашей компании?

Да

Нет

Какие игры проводили у Вас в компании?

Закупали ли Вы бизнес-игры раньше?

Да

Нет

Какие игры закупали?

Формат игры

Онлайн

Офлайн

Какие результаты вы хотите получить?

Для кого сессия?

Топ-руководители
Ключевые сотрудники
Отраслевые эксперты

*Select one or more options

Цели и задачи сессии

Определить миссию и ценности компании

Создать стратегию развития

Оценить приоритеты

Повысить адаптивность и скорость принятия решений

Определить цели и варианты действий

Понять какие изменения необходимы для повышения жизнеспособности бизнеса

Повысить вовлеченность и мотивацию

Свой вариант

Напишите Ваш вариант

Формат проведения

Онлайн

Офлайн

Кол-во участников

5 - 10

10 - 20

20 - 30

30 - 50

50 - 100

более 100

Какой продукт вас интересует?

Модель компетенций

Оценка персонала

Кол-во штатных единиц

Для какой категории сотрудников нужно создать модель компетенций

Руководители

Специалисты

Рабочие/служащие

Все варианты

Для каких компетенций нужна модель

Корпоративные компетенции (VALYE ORIENTATIONS)

Профессиональные компетенции (HARD SKILLS)

Функциональные компетенции (SOFT SKILLS)

Управленческие компетенции (MANAGEMENT SKILLS)

Для каких компетенций нужна модель

Корпоративные компетенции (VALYE ORIENTATIONS)

Профессиональные компетенции (HARD SKILLS)

Функциональные компетенции (SOFT SKILLS)

Управленческие компетенции (MANAGEMENT SKILLS)

Для каких компетенций нужна модель

Корпоративные компетенции (VALYE ORIENTATIONS)

Профессиональные компетенции (HARD SKILLS)

Функциональные компетенции (SOFT SKILLS)

Для каких компетенций нужна модель

Корпоративные компетенции (VALYE ORIENTATIONS)

Профессиональные компетенции (HARD SKILLS)

Функциональные компетенции (SOFT SKILLS)

Для какой категории сотрудников нужно создать модель компетенций

Руководители

Специалисты

Рабочие/служащие

Кадровый резерв

Все варианты

Какая услуга Вам необходима?

Оценка 360

Психодиагностика

Оценка управленческих способностей